"Watts works online" - einfach und schnell zu neuem Wissen

Das E-Learning-Programm "Watts Works Online" umfasst Trainingskurse rund um Heizkreisverteiler, Ventile, Regler sowie Zubehör für Flächenheizungen.

Mit dem E-Learning-Programm "Watts Works Online" bietet Watts Industries Deutschland seinen Kunden Zugang zu aktuell 21 Trainingskursen rund um Heizkreisverteiler, Ventile, Regler sowie Zubehör für Flächenheizungen. Das Angebot der Plattform richtet sich an das SHK-Handwerk, Großhändler, Bauunternehmer, Planer, Architekten oder einfach nur Interessierte, die mehr über Watts-Produkte und ihre Anwendungen erfahren möchten. Das Beste daran: Nach dem Motto "Lernen mit Gewinn" können die Kunden so genannte "Tokens" sammeln, die sie dann wiederum gegen Prämien eintauschen können.

Im Februar 2022 brachte Watts Industries Deutschland als einer der führenden Hersteller von Produkten und Lösungen für Sanitär, Heizungs- und Kühlungsanlagen, Messgeräte, Klimaelektronik und Trinkwasserschutz das E-Learning-Programm "Watts Works Online" für die DACH-Region an den Start. "In Zeiten der Corona-Pandemie ist es für uns eine ideale Möglichkeit, unseren Kunden zu unseren Produkten einen Mehrwert zu bieten. Und das alles zu 100 Prozent kostenlos und mit unbegrenztem, jederzeit und überall verfügbarem online Zugang", so Watts-Geschäftsführer René Effelsberg. Derzeit stehen 21 Trainingsmodule in unterschiedlichen Kategorien zur Verfügung. "Die Anzahl der Module wird aber kontinuierlich ausgebaut", betont Effelsberg.

Wer sich unter training.watts.com registriert und einloggt, gelangt zu aktuell fünf verschiedenen Lernkategorien: Rohrsysteme für Heizungen und Sanitär, Komponenten und Lösungen für den hydraulischen Abgleich, Pumpengruppen, Raumtemperaturregelung sowie Systemtrenner und Rückflussverhinderer. Die Lerninhalte konzentrieren sich auf spezifische Fähigkeiten wie Installation, Fehlersuche oder anwendungsbezogene Schulungen zum Produkt. Die Plattform überzeugt durch eine einfache und intuitive Bedienung, so dass sich der Nutzer schnell zurechtfindet. "Viele unserer Kurse enthalten Videos, Voice-over und Texte, um den Unterricht so klar und ansprechend wie möglich zu gestalten. Wir möchten, dass sich die Teilnehmer nach der Schulung sachkundig und sicher fühlen", erläutert Effelsberg.

Watts hat die Online-Lehrgänge auf die anspruchsvollen Zeitpläne seiner Kunden zugeschnitten. Sie sind höchstens 10 Minuten lang und können rund um die Uhr auf jedem Gerät, egal ob zu Hause, am Arbeitsplatz oder unterwegs, angesehen werden. "Auch in diesen beispiellosen Zeiten bleibt unsere Mission unverändert: Wir wollen unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Kenntnisse über Watts-Produkte, Dienstleistungen und Lösungen zu verbessern bzw. ihre beruflichen Fähigkeiten zu erweitern", unterstreicht Effelsberg. Das Gute daran: Beim Lernen können die Kunden so genannte Tokens sammeln, die sie dann wiederum gegen Prämien eintauschen können, wie zum Beispiel Kopfhörer, kabelloser Lautsprecher, Maßband, Smart Watch oder Trinkflasche.